AUXILIAR ADMINISTRATIVO

Description

AQUI SUA CARREIRA COMEÇA GRANDE.

VENHA SER UM AUXILIAR ADMINISTRATIVO - SALA DOS PROFESSORES NA ESTÁCIO.

Temos um projeto grandioso e que requer um time com disposição para pensar de forma original, disruptiva, e com objetivo de resolver as grandes questões de hoje na educação: acesso, tecnologia, customização e o sucesso dos nossos alunos.

Somos uma companhia cheia de energia, que já nasceu gigante e com resultados extraordinários.

Venha fazer parte desse time!

VENHA TRANSFORMAR VIDAS. INCLUSIVE A SUA.

Responsabilidades e atribuições

Os principais desafios como AUXILIAR ADMINISTRATIVO - SALA DOS PROFESSORES são:

• Atuar na equipe de Sala de Professores realizando com eficácia as ações de apoio à atuação de Coordenadores e Professores;
• Atender alunos e direcioná-los para o atendimento das Coordenações de Cursos, conforme agenda;
• Atender docentes para o agendamento do uso de ambientes e equipamentos;
• Acompanhar a agenda de atendimentos das Coordenações de Curso;
• Atuar no acompanhamento dos indicadores docentes de: registro de ponto, frequência e notas;
• Gerenciar as condições das salas de aula e laboratórios quanto a ar-condicionado, energia, equipamentos, entre outros;
• Manter atualizados os mapas de alocação de salas de aulas e laboratórios;
• Reforçar avisos institucionais direcionados aos professores;
• Tratar o ponto docentes na primeira etapa do fluxo desse processo.

Requisitos e qualificações

Buscamos profissionais com:

• Ensino médio completo
• Conhecimentos básicos do pacote office 365

Informações adicionais

Local de Trabalho: Rua Delfim Moreira, n40

Horário de trabalho: segunda a sexta das 12h12 às 22h.

Na YDUQS você vai encontrar:

• 
  Seguro de Vida;
• Bolsa de Estudos;
• Assistência Médica Saúde;
• Assistência Odontológica;
• Vale Alimentação;
• Chance de crescimento, hoje mais de 60% das vagas fechadas são internas.

Modelo de trabalho híbrido para todos os escritórios corporativos da companhia.

Trabalho remoto (home office) estendido para as mães recém-chegadas da licença maternidade por até 3 meses, de acordo com a função desenvolvida.

Acreditamos na excelência do nosso ensino e, por isso, valorizamos os egressos das nossas instituições em nossos processos seletivos.

Mais inclusão: essa vaga também é destinada a pessoas com deficiência.

DIVERSIDADE: A YDUQS valoriza a diversidade e as informações adicionais prestadas nos campos de diversidade são muito importantes para nós, por isso pedimos para que não deixe de responder.

Somos uma das maiores e mais respeitadas instituições do setor educacional brasileiro. Há mais de 50 anos, proporcionamos acesso a um ensino de qualidade em larga escala. Estamos presentes em todo território nacional, ofertando cursos de graduação, pós-graduação e cursos livres, nas modalidades presencial e digital, e nossa busca constante pela qualidade acadêmica e investimentos na área de ensino garantem que as nossas instituições e cursos sejam reconhecidos pelo MEC com elevados conceitos de qualidade.

Sempre nos dedicamos a lapidar talentos para revelar a vocação de cada estudante. Os alunos também sabem que nós reconhecemos, em cada um, um diamante a ser polido. Juntos, formamos uma comunidade de diferentes perfis e sonhos, presente em todos os cantos do Brasil. Mais do que dar um diploma, a Estácio cria condições para que novas histórias de vida sejam escritas.

O QUE VOCÊ VAI ENCONTRAR POR AQUI?

Contamos com profissionais que valorizam a inovação em um ambiente diverso, com simplicidade e ética. Nossas iniciativas sempre têm o aluno no centro da decisão, pois consideramos o seu sucesso como nosso.

Com uma forte apropriação da cultura digital, atuamos por meio do desenvolvimento de metodologias e de conteúdos que refletem os desafios e as necessidades do nosso tempo.

Temos um grupo de alta liderança extremamente sênior e competente, que nos guia com segurança sobre a estratégia da organização.

Estamos dedicados em contribuir para redução do problema estratégico de Diversidade &Inclusão no país, implementando um programa estruturado e colocando o tema constantemente em pauta com a alta liderança.

Somos vidrados no engajamento dos colaboradores e implementamos um programa estruturado de eNPS, com 5 squads rodando em paralelo com foco em melhoria contínua na experiência do colaborador. Em 3 meses de lançamento já implementamos 14 melhorias focadas em oportunidade de carreira e infra digital.

Valorizamos a meritocracia e, como prova disso, 63% das nossas vagas foram fechadas com colaboradores internos em 2021.

Já pensou em fazer parte desse mesmo propósito? #VemPraEstácio